河北三河市被通报加重基层负担 形式主义问题何时休？

近年来，基层减负的呼声越来越高，但形式主义问题却屡禁不止。从"文山会海"到"痕迹管理"，从"过度留痕"到"层层加码"，基层干部疲于应付各种检查、报表和会议，真正用于服务群众的时间被严重挤压。河北三河市近日因加重基层负担被通报，再次引发社会对形式主义顽疾的关注。这不禁让人思考：在中央三令五申为基层减负的背景下，为何形式主义问题依然屡禁不止？基层减负到底难在哪里？

基层干部深陷"表格困局"

在河北三河市的通报案例中，一个突出的问题是基层干部被各种表格、材料压得喘不过气。有村干部反映，有时一天要填报十几份表格，内容大同小异却要重复填写。更令人无奈的是，这些表格往往要求"今天发通知，明天就要交"，基层干部不得不加班加点赶材料。这种"表格困局"不仅消耗了大量工作时间，更让基层干部疲于应付，无暇顾及真正的民生工作。一些村干部坦言："现在不是在服务群众，而是在服务表格。"

检查考核沦为"走过场"

另一个突出问题是检查考核的形式主义。在河北三河市的案例中，上级部门组织的检查往往流于表面，过分注重看材料、查台账，而忽视实际工作成效。有的检查甚至演变成"拍照打卡"，基层不得不花费大量精力准备迎检材料，布置检查现场。这种"重痕迹轻实效"的考核方式，不仅助长了形式主义歪风，更让基层干部产生"干得好不如材料好"的错误认识。一位乡镇干部无奈地说："现在的工作就是为检查而准备，为考核而忙碌。"

政策执行陷入"空转怪圈"

形式主义最严重的危害在于导致政策执行"空转"。河北三河市的案例显示，一些部门在落实上级政策时，不是因地制宜制定措施，而是简单照搬照抄，甚至层层加码。比如，有的地方要求村级组织每周召开例会必须达到固定次数，不论实际是否需要；有的要求工作必须留有"痕迹"，导致村干部把大量时间花在拍照、写记录上。这种机械执行、过度留痕的做法，使好政策在落实过程中变形走样，最终陷入"上面喊破嗓子，下面跑断腿，群众没得实惠"的怪圈。

河北三河市的案例再次警示我们，整治形式主义必须持续发力、久久为功。从优化考核机制到精简报表材料，从改进工作作风到强化问责机制，需要多管齐下、标本兼治。只有真正为基层松绑减负，才能让干部有更多时间和精力投入到服务群众的实际工作中去，让好政策真正落地见效。